BSCI问题汇总

这里涵盖了BSCI验厂的基本知识,包括概念,历史,现状,未来,价格,潜规则,查询结果,验厂时间,验厂流程和清单以及咨询辅导

BSCI验厂员工访谈的时候,不能说,什么都不知道

BSCI验厂员工访谈的时候,不能说,什么都不知道 我们在验厂辅导中发现一些很有意思的事情。比如,审核员问一个工人说,你懂普通话吗?工人用粤语回答说不知道。沈浩要问你事,哪一年出生的?叫什么名字啊?工人还是说不知道。我觉得这也太扯了吧,叫什么名字哪一年出生?这个是必须要正常回答的。如果审核员问你属相,这个你可以回答说不知道,因为并不是每个人都熟读中国的十二生肖。还有,审核员问非常明确一致的问题的时候,也不能说不知道,比如他会问你,你上个月发了多少工资?这个我们应该是有辅导的。只要你的工资不是特别特别高,一般审核员都不会怀疑你是否加班过度,或者上夜班太多。还有个情况比较搞笑,就是一工厂,审核员去查看宿舍,发现宿舍里面有小孩子的玩具盒,衣服晾晒走廊里面。审核员就直接判定这个厂里面有小孩,有童工。其实我们中国人自己都知道,现在是暑假,可能有些家长把小孩带到自己的员工宿舍里面,一起住宿。但是被审核员看到了,他就认为你的厂里面是有童工,直接判断BSCI验厂不通过所以,正在或者即将要验厂的老板们,还是要注意一下。

BSCI What we do(BSCI是什么)

商业社会责任倡议(BSCI)是一个领先的供应链管理系统,支持公司在其全球供应链中的工厂和农场内推动社会合规和改进。 BSCI实施保护工人权利的国际劳工标准,如国际劳工组织(劳工组织)公约和宣言,联合国(UN)工商业与人权指导原则和经济合作组织多国企业准则等。发展(经合组织)。

BSCI认证之现场基本要求

BSCI认证之现场基本要求 硬件要求 1,不可以有“三合一”问题。仓库、厂房和宿舍必须分开,中间不得搭棚相连。 2,出口必须足够,每一个楼层至少有两个出口。 3,考勤机必须安装,且能获取及时数据,不能作为摆设。 4,必须安装警铃、室内消防栓,且能经得起测试。 5,卷帘门、推拉门必须事先加上固定装置,不能现场审核才处理。 6,共用厂区必须做好明确区分(厂牌、营业执照、隔离、租赁合同、分开工资,考勤系统)。 文件 1,所有的官方文件必须齐全(不接受电脑公章文件)。 2,工时不能故意做成36小时以内,必须做成超时加班。 3,社保不能故意做成全员参保,但必须有普通员工参保。 4,现场必须做一定收拾,不得出现周日加班的生产资料。 5,保安、厨工、清洁工等后勤人员必须纳入工资考勤系统中。 访谈 必须对员工进行事先培训,不得一问三不知。

amfori BSCI究竟适合哪些国家

amfori BSCI究竟适合哪些国家 截止2019年1月,BSCI成员国有2300多家,其中主要分布全球43个国家,他们是德国,荷兰,法国,丹麦,比利时,瑞士,瑞典,美国,奥地利,英国,香港,西班牙,澳大利亚,芬兰,意大利,加拿大,波兰,中国,挪威,匈牙利,希腊,新加坡,捷克,卢森堡,孟加拉国,爱尔兰,冰岛,韩国,列支敦士登,新西兰,斯洛文尼亚,斯洛伐克,乌拉圭,克罗地亚,日本,立陶宛,泰国,罗马里亚,摩纳哥,土耳其,葡萄牙。

什么行业要做BSCI认证

什么行业要做BSCI认证 首先明确回答,凡是想做出口生意制造业的,都建议主动做BSCI认证,以前做外贸的时候去香港参加展会,看到别人布置的展台,各种认证,证书都贴出来了,你想想这意味着什么?意味着实力和吸引力; 所以我们不防列举出以下行业的名字,服装,五金,橡塑,灯具,制品,亚克力,消费电子,物流,皮具,包装及包装材料,印刷机,家具制造等。

赶紧来看 都是干货 BSCI补救计划

赶紧来看 都是干货 bsci补救计划 首先要明确补救什么,哪个环节出了问题,才好列出补救计划,列出几个常见问题: 1),消防安全问题;应急灯不够的问题,补救就是立马安装足数的应急灯; 2),雇佣童工的问题;如果在审核员验厂前出现这样的问题,我们可以和童工商量离职补偿; 如果是审核员发现了,这就基本没法了,BSCI对于童工一直是零容忍,但是验厂还是要继续, 做好如下的补救工作,对于下次跟进审核具有重要意义,首先对于审核发现的童工不可简单解雇, 首先要立刻停止工作,并且立刻支付当月工资,联络其家人,返回原居住地,并报销路费,企业要做好相关记录, 对于适龄儿童,还该解决其上学问题,如果所上学校有体检要求,还必须负担相关费用;用人单位对于这一切都必须做好记录,因为下次跟进审核会追问童工去向,主要是否妥善安排;对于该童工年满16岁以后有意愿再来上班的,应当再次聘用; 同时,用人单位必须建立严格的用人制度,下次就不要招聘童工了; 3),社保问题补救,社保问题是个覆盖面的问题,原则上是100%覆盖,如果没有达到100%,应对措施找咨询公司; 4),考勤加班问题,这不是一个大问题,但是如果被审核员发现有2套考勤记录,这也是零容忍,怎么补救呢,具体看情况,如果没有人脉或者资源,就只有等下次跟进审核了。 以上就是常见的BSCI补救计划,把话说回来,如果事先做好了准备,就不会这么狼狈。